2018-12-11 15:16:37 来源: 公招网
(四)政审、考察和体检
综合成绩及体检政审人员名单于面试结束后发布。政审内容主要包括拟录用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等。
考察和体检由各镇、街组织对入围考生的考察和体检工作。考察和体检不合格的,按照各镇、街综合成绩排序进行补录。
(五)公示
考察、体检合格后,由昌平区人才网、公招网()公布拟录用人员名单,接受社会监督。公示期为7天。
(六)录用
对经公示无异议者,根据有关规定,与街道、镇签订《北京市社区工作者服务协议》。
(七)调剂与补录
如有镇、街未达到面试比例出现职位空缺的情况,空缺职位按照所有镇、街综合成绩由高到低征询本人意见后进行调剂。
如在政审与体检环节,有考生未达到录取要求出现职位空缺的情况,空缺职位按照各镇、街综合成绩由高到低依次递补。
五、公开招录相关工作
(一)关于待遇政策。被录用的人员,其待遇按照《昌平区关于进一步规范社区工作者工资待遇的实施办法》(昌社委发〔2018〕6号)相关规定执行,纳入全区社区工作者统一管理,如遇政策调整,按照新的标准执行。
(二)关于录用后的管理问题。建立行为约束机制。进一步完善社区服务协议制度,本次公开招考所录用的人员,与街道办事处、镇政府首次签订的《北京市社区工作者服务协议》,服务协议期限应为三年。同时,鼓励和引导被录用人员首次录用期满后继续留在社区工作,保持社区工作者队伍的稳定。发生违约的,按照《劳动合同法》的有关规定承担违约责任。
(三)关于经费保障。本次公开招考所录用的人员,在签订的服务协议期限内,其工资待遇所需经费及招考费用由区财政负担。
北京市昌平区民政局
北京市昌平区人力资源和社会保障局
北京市昌平区社会建设工作办公室
北京市昌平区财政局
2018年12月6日
中公社区考试网
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