2018江苏海门经济技术开发区招聘村、社区人员22人公告（2）

2018-12-08 11:19:18 来源: 海门市人事人才网

(二)笔试

资格预审合格人员参加笔试。笔试内容为综合知识测试，笔试成绩以百分制计算，根据各岗位考试情况分别确定笔试合格分数线。

笔试具体时间和地点，另行通知。

(三)资格复审

在达到应聘岗位笔试合格分数线的应聘人员中，根据到低分的顺序，按照面试人数与该岗位拟招聘人数3: 1的比例确定资格复审人员(末位同分的一起进入)。不足比例的，按实确定。资格复审不合格或主动放弃资格复审的，从该岗位达到笔试合格分数线的人员中按到低分依次递补。进入资格复审人员于规定时间携带报名时提交的电子版材料原件、复印件各一份，近期同底免冠二寸彩照2张到规定地点进行资格复审，逾期视为自动放弃。

资格复审时间、地点，另行通知。

(四)面试

资格复审合格人员进入面试。面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力和岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场告知应聘者。

面试具体时间和地点，另行通知。

(五)量化加分

开发区成立量化加分考核工作组，资格复审同时，由工作组根据以下条件量化加分：

1.是中共党员的，加1分。

2.是退伍军人的，加1分;在部队获三等功的，每次加1分;获优秀士兵的，每次加0.5分。累计加分不得超过3分。

3.满3年农村(社区)工作经历的，加3分。

4.满2年会计从业经历的，加2分。

5.获得地方县级及以上奖励的，每次加1分。累计加分不得超过3分。

上述加分累计总分不超过5分。

(六)综合成绩计算

笔试总分100分，面试总分100分。综合成绩得分(按四舍五入计算到小数点后两位)=笔试*30%+面试*70%+量化加分。

(七)体检

在面试合格人选中，根据综合成绩，从到低分，按各岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(末位总成绩同分者取面试得分高者进入体检;总成绩与面试成绩均同分的，进行加试，取加试分数高者)。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，一律不予录用。体检费由应聘人员自理。

标签：

江苏社区工作者招聘江苏社区工作者考试

（责任编辑：jz7）