2018安徽芜湖鸠江区清水街道招聘6人公告（2）

(2)面试时间另行通知，面试请携带本人身份证和准考证到指定地点参加，逾时视为自动放弃。

面试主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩满分为100分。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按5:5的比例计算总成绩。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。应聘人员的总成绩在清水街道公开栏和清水街道网站上公布，公示时间为3天。

4、体检

根据考试总成绩从到低分排序，按与岗位数1：1的比例确定体检人选(如出现考试总成绩相同的，退役军人优先录用，非退役军人按笔试成绩得分高者优先，若考生笔试面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

体检工作按照相关规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

5、考察

体检合格后，进行考察。考察工作由街道招聘工作组组织进行。考察根据拟聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、现实表现等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为者一律取消其拟聘资格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

6、公示

对经过考试、考察、体检合格的拟聘人员在清水街道公示栏和清水街道网站上公示，公示时间为7天，接受社会监督。拟聘人员名单公示结束，不再递补。经公示无异议后，到社区试用工作。

五、聘用人员的管理及待遇

1、聘用人员为街聘社区工作者，与社区签定劳动合同，由所在的社区管理。聘用含两个月试用期，试用期结束后，由街道组织办会同社区进行考核，试用期考核不合格予以解聘。

2、聘用人员工资按照芜湖市社区工作者工资报酬规定执行，并按规定办理社会保险和享受相关福利待遇。

六、纪律与监督

严格执行公开招聘的条件，接受社会监督，确保招考工作顺利进行。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

监督举报电话： (清水街道纪工委)

七、本招聘公告未尽事宜由清水街道党工委负责解释。

原标题：鸠江区清水街道招聘公告

2018年12月6日

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