2018河南省郑州市巩义市社区矫正人员招聘31人公告（2）

四、考试聘用程序

(一)报名

报名采取现场报名方式。

报名需提供材料：毕业证、身份证及户口簿等证件，上述证件需提供原件和复印件，审查原件，留存复印件1份。除报名表粘贴1张一寸近期免冠彩色照片外，另交3张备用。

报名时间：2018年12月17日—12月19日(上午8：30—11：30，下午14:30—17:30)，地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼大厅人力资源管理窗口(巩义市东区行政东街6号)。

领取笔试准考证时间：2018年12月21日(上午8：30—11：30，下午14:30—17:30)。

领取笔试准考证地点：原报名地点。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试主要进行理论测试，内容为公共基础知识，满分100分。采取统一，统一组织，统一评分的方式进行。时间和地点以笔试准考证为准。

2、面试

根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数与报名人数1：2的比例从到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知，面试成绩在面试结束后当场公布。

3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检

根据应聘人员考试总成绩，按照1：1的比例从到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按成绩顺延递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用自理。

(四)考察

依据考试总成绩和体检结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察)，考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃，按照考试总成绩和体检结果递补考察对象。

(五)聘用

体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满，办理正式聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。

五、其它事项

1、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本招聘公告的解释权归巩义市人力资源和社会保障局。咨询电话：。

原标题：巩义市社区矫正工作人员招聘公告

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2018年12月5日

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