2018-12-04 13:02:50 来源: 宜昌自贸片区
2、面试：采取半结构化面试，重点考查应聘人员适应岗位需要的专业素质、语言表达、综合分析、组织协调、形象气质和岗位匹配度等方面的情况。面试满分为100分，得分按50%折算后计入综合成绩。
面试时间：2018年12月9日
面试具体时间、地点通过电话、短信等方式，通知到每位考生，并做好记录。
考试结束后，根据考试的综合成绩，从至低分按1:1的比例确定参加体检人选。折算综合成绩相同的，两项百分制总成绩高者排前;两项百分制总成绩相同的，笔试分高者排前。
(五)体检
参加体检人员由前沿人才统一组织体检，体检费用自理，体检合格者确定为政审考核人选，因弃权或体检不合格出现的人员空缺，按综合成绩由至低分依次递补。
(六)政审
对体检合格人员进行政审考核，内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等,同时审核其个人人事档案。政审考核合格、人事档案审查合格的人员确定为拟聘人选，不合格者取消聘用资格，按综合成绩由至低分依次递补。
(七)确定拟聘用人选并公示。
拟聘人员经用人单位人事主管部门审查同意后，由前沿人才进行公示(公示时间7个工作日)，公示期间无异议者，办理相关手续。
三、聘用管理与待遇
聘用人员实行派遣制管理，与前沿人才签订劳动合同，待遇为5万元/年包干(含社保、公积金)，首次合同期为二年(试用期2个月)。签订劳动合同后派遣到用人单位工作。
四、报名咨询及监督投诉电话
联系电话：0717-
本次招聘工作严格按照有关纪律和要求执行，主动接受社会及有关部门的监督。
监督电话：
原标题：2018年宜昌高新技术产业开发区南苑街道办事处公开招聘工作人员公告
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湖北宜昌前沿人力资源服务有限公司
2018年11月28日
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