2018山东枣庄薛城区从优秀村（社区）党组织书记中招聘乡镇（街道）事业编制人员5人公（2）

2018年，全区招聘计划5名，招聘工作于12月底前完成。

四、招聘程序

从优秀村(社区)党组织书记中招聘乡镇(街道)事业编制人员工作，在市委组织部、市编办、市人力资源社会保障局的指导下，由区委组织部会同区编办、区人社局共同组织，具体考务工作由区人社局实施。按以下程序进行：

(一)发布招聘信息。区委组织部和区编办、人社局按照招聘计划，通过区政府门户网站发布招聘信息，同时由镇街党(工)委将招聘信息传达到每个村(社区)。发布公告时间为7天。

(二)报名、组织推荐和资格审核。报名时间为2018年12月5日至7日，采取个人报名和组织推荐相结合的方式进行，应聘人员如实填报《报名推荐表》，经本镇街党(工)委组织择优推荐报名(加盖公章)，推荐比例或名额由区委组织部会同区编办、区人社局根据实际确定。应聘人员提供的资料必须真实有效，否则取消报名资格。报名结束后，最终确定的应聘人数达不到1: 3比例，递减或取消招聘计划。区组织部门负责资格审核并进行函询。

(三)考试。考试由区委组织部、区人社局具体组织实施，直接采取面试的方式进行，面试时间、地点以面试通知书为准。面试采取结构化面试方式，面试题根据村(社区)党组织工作需要,委托第三方命制，邀请异地人员担任面试官。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(四)考察、体检。区委组织部会同区人社局成立考察体检工作小组，负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由到低分按岗位招聘计划1: 1的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘计划等额进行考察体检。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。体检按照事业单位公开招聘有关规定执行。确因工作需要扩大考察范围的，报市委组织部、市人社局审核同意。

(五)公示聘用。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区委组织部、区人社局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

中共薛城区委组织部

薛城区机构编制委员会办公室

薛城区人力资源和社会保障局

2018年11月26日

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