2018-11-26 09:51:12 来源: 浙江市上城区人民政府
(四)公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员，并在“杭州上城官方网站”()和“上城民政微信公众平台”公示7天，公示期间如有放弃录用的，按考试总成绩从到低分依次进行替补。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
四、注意事项
1、聘用薪酬，按照杭州市社区工作者薪酬待遇相关文件执行。
2、新聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
3、考虑到社区工作的实际情况，本次招聘中进面试但未录用的考生将纳入社区工作人才储备库。缺岗时进行择优补员，人才库有效期为一年。
咨询电话： 陈老师
赵老师
杭州市上城区社区建设指导委员会办公室
2018年11月23日
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