2018天津滨海新区总工会招聘社会化工作者综合岗42人公告（3）

(三)面试

面试时间：自2018年12月1日(周六) 9:00开始(时间、地点，以关注公众号“HRCLUB易就业”公告为准)，应聘人员应于面试当天8:20前到达指定地点，未按时到达取消面试资格。

面试内容：结构化面谈。面试及格线为60分，达不到及格线不予录取。

注意事项：进入考场必须携带身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%，总成绩可关注公众号“HRCLUB易就业”查询。(时间另行通知)

六、体检和考察

招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过录用计划人数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。若成绩出现并列,按照优先录用条件确定进入体检人员名单。

体检时间另行通知。非组织原因，未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。因应聘人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据实际需要，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

考察由招聘单位组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。经考察不宜聘用的人员，不予聘用。因应聘人员考察未合格或自动放弃考察的，可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

本次招聘人员确定后，未录取人员中的党员按成绩由高到低排序，前10名将被列入新区总工会2019年储备人才。储备人才考察程序同正式录用人员。储备人才自公示期满的一年内储备资格有效。储备期内，根据实际工作需要储备人才可随时被直接聘用并享受免费参与新区总工会社会化工作者培训的资格。

七、公示

对拟聘用人员和储备人才名单将在公众号“HRCLUB易就业”进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名，公示期为7天。

八、聘用管理及待遇

1.新录用的工作人员，由滨海新区总工会委托的第三方劳务服务机构办理正式聘用手续，并签订劳动合同。

(2)按照《天津市社会化工会工作者聘用管理规定》中关于工资待遇的有关规定执行，享受“五险一金”待遇，试用期2个月。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公告承诺内容和程序，本着公平、公正、公开、择优的原则进行，坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督。

本次招聘录用人员须服从统一分配。

本次考试不指定辅导用书，不举办任何辅导班。在考试过程中，有违纪违规行为的，一经发现，取消录用资格。

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监督电话：(

电话受理时间：工作日上午9：00—11：30

工作日下午13：30—17：00