2018江西新余市仙女湖区招聘社区矫正执法辅助人员8人公告（2）

2018-11-16 17:19:50 来源: 新余市人力资源和社会保障局

3、考试。考试分笔试和面试。笔试内容主要为公共科目及应知应会知识;采取结构化面试。笔试和面试分值各为100分，计入总成绩时分别占40%和60%。招聘名额与应参加笔试人数的比例达到1:2及以上方能开考，低于1:2的，根据报名情况研究确定核减招聘名额。根据笔试成绩从高到低按1:2比例进入面试，末位成绩相同者一并进入面试;低于1:2的全部进入面试。考试时间及地点另行在仙女湖政府网()上通知。

4、考察。根据考试成绩从到低分，按照招聘岗位名额1:1.5的比例(四舍五入)确定考察对象，末位成绩相同者一并列入考察对象;低于1:1.5的全部进入考察。主要考察拟招聘人员思想政治、道德品质及有无违法违纪等现实表现情况。

5、体检。综合考试及考察情况，按照招聘岗位名额等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

考察或体检不合格者取消聘用资格及放弃聘用的，其产生的空缺从考试总成绩的到低分依次递补。

6、公示与聘用。将拟聘用人员名单在仙女湖政府网公示5天，

公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，与用人单位签订聘用合同。

五、相关待遇

单位为聘用人员缴纳社会保险，工资标准为2500元/月(含个人缴纳社会保险费用)，享受用人单位伙食补助。

六、管理方式

1、聘用的社区矫正执法辅助人员受区委政法委(司法局)统一领导。

2、实行聘用合同制管理，聘用人员与用人单位签订聘用合同，原则上首次聘用至2020年12月31日(其中试用期1年)。

3、各聘用单位负责社区矫正执法辅助人员日常管理和考核，考核结果与工资福利待遇挂钩。

咨询单位：仙女湖区委政法委联系人：刘绍喻