2018安徽马鞍山博望区面向全区退役军人招聘村、社区后备干部7人公告（3）

(三)成绩合成

考核与考试成绩之和即为综合成绩，按照得分高低取足名额。分值保留两位小数，从到低分排序。若综合成绩相同，则按考核成绩高的优先排序。

(四)体检与考察

根据综合成绩按1:1的比例依次从到低分确定参加体检和考察人选，按照有关规定组织实施体检、考察工作。体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行，在二级甲等以上综合性医院进行。对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检。对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)、部队表现以及是否需要回避等方面的情况。

(五)公示与聘用

对体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在博望区政府网、博望先锋网公示，时间7天。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员。由各镇与聘用人员签订聘用劳动合同，并安排到村、社区任职。聘用人员基本报酬参照村“两委”成员平均工资水平确定，并参照现任村居工作者标准办理养老、医疗和人身意外伤害保险。聘用人员属于“区招镇聘村用”，实行镇党委和村居党组织双重管理，试用期6个月，镇党委负责对其现实表现、工作实绩进行考核，考核合格的正式确定为后备干部进行培养。对于符合条件、工作突出的后备干部可按照程序进“两委”班子。对有下列情形之一的，要及时调整出后备干部队伍：一是试用期满考核不合格的;二是年度考核为不称职或连续两年为基本称职的;三是政治思想、道德品质、遵纪守法以及遵守村规民约等方面出现问题的;四是工作失职，造成较大损失或不良影响的;五是参与中心工作不担当不作为，落实上级工作不力的;六是群众意见大，威信不高，不能胜任工作的;七是因其他原因不适宜继续作为后备干部的。

因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到7个工作日后从面试入围者中按综合成绩由到低分在所报专业内依次一次性递补。

(1)考生体检或考察不符合要求;

(2)拟聘用人员公示结果影响聘用;

(3)拟聘用人员在报到7个工作日期限内自愿放弃聘用;

(4)拟聘用人员未在规定时间内报到。

五、纪律监督

此次公开招聘工作由区委组织部、区民政局、区人社局、区人武部政工科共同组织实施，接受纪检监察机关监督，同时欢迎社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

本公告由区委组织部、区民政局、区人社局、区人武部政工科负责解释。

咨询电话 区委组织部：

区民政局：

区人社局：

区人武部政工科：

监督电话 区纪委监委：

原标题：博望区2018年面向全区退役军人公开招聘村、社区后备干部的公告

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博望区在退役军人中择优选拔培养村、

社区后备干部工作领导小组

2018年11月8日

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