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2018广东广州市增城区正果镇人民政府补充招聘合同制人员15人公告(3)

2018-11-07 11:46:13 来源: 广州市增城区政府门户网站

3.面试

(1)时间及地点另行通知。

(2)面试满分100分,采用结构化面试的方式,主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价,其中紧缺专业技术岗面试需同时考察其专业实操能力。

(3)面试成绩现场公布,分数计算到小数点后两位。面试成绩以70分为合格线,达不到合格线的,不得进入体检和考察环节,也不得作为递补对象。

(二)执法辅助岗及专职消防员考试及面试

采用体能测试和面试相结合的方式,其中:体能测试成绩、面试成绩分别占总成绩的60%和40%,成绩保留小数点后两位。如考生总成绩分数相同,则依次按照面试成绩、体能测试成绩高低顺序确定名次。

1.体能测试

(1)时间及地点另行通知。

(2)体能测试满分100分,体能测试内容:

男子:1000米长跑、100米短跑、一分钟跳绳;

女子:800米长跑、100米短跑、一分钟跳绳;

体能测试标准参照《体能测试达标及评分标准》(附件1)、《体能测评实施标准》(附件2)执行。

(3)体能测试成绩计算方法:体能测试成绩=男子1000米(女子800米)成绩*40%+100米成绩*30%+跳绳成绩*30%。

(4)体能测试以70分为合格线,达到合格线才能进入面试环节。体能测试成绩从高到低排序,按招聘人数与面试人数按1∶3的比例确定面试对象。如果达不到1∶3的,按照实际人数确定面试对象。

(5)应考者参加体能测试时,应着运动装、运动鞋。

2.面试

(1)时间及地点另行通知。

(2)面试满分100分,采用结构化面试的方式,主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

(3)面试成绩现场公布,分数计算到小数点后两位。面试成绩以70分为合格线,达不到合格线的,不得进入体检和考察环节,也不得作为递补对象。

(责任编辑:jz4)

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