2018-10-30 12:05:01 来源: 常州市人事考试中心
(二)考试、考核办法
考试包括笔试、面试。
1.笔试
采用闭卷形式，考试内容为《综合知识和写作》，满分为100分，合格线为50分，考生必须同时携带准考证和身份证，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试，考试时间和地点根据报名情况另行通知，考试成绩在常州市人事考试网公布。
2.面试
笔试结束，合格人员从到低分按计划录用人数2倍的比例，确定参加面试的人选，不足1:2比例的，按实际人数确定面试人选，面试成绩合格线为60分。面试时间和地点另行通知，在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。
3.综合成绩计算
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。如综合成绩相同，按面试成绩从到低分确定排名。
(三)体检
根据考生综合成绩，按照职位计划录用人数1∶1的比例从到低分确定参加体检人选(体检费用自理)。
按《公务员录用体检通用标准》执行体检，体检不合格的不予聘用，缺额按综合成绩从到低分实行依次递补。
(四)考察(政审)与公示
1.对体检合格人员，由新闸街道组织对其进行政审，重点考察(政审)其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。因考察(政审)不合格出现缺额时，根据综合成绩从到低分依次递补。
2.根据考察(政审)结果提出拟聘用人选，报请新闸街道党工委研究决定，并在常州市人事考试网上进行公示。
3.公示结果无异议的，办理录用手续。
五、管理方法与待遇
1.人员一经录用，签订劳动合同，并办理社会保险手续。
2.被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、咨询与监督
招聘咨询电话：。
新闸街道纪工委监督电话：。
原标题：2018年新闸街道公开招聘街道城管协管员和村委工作人员简章
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新闸街道办事处
2018年10月29日
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