2018-10-27 16:29:50 来源: 南京市江宁区人力资源市场
(四)考试程序和方法
考试分笔试、面试两部分，均为百分制。
1、笔试：闭卷考试，委托专业机构、阅卷，不指定考试范围和教材，由街道统一组织。笔试具体时间、地点详见《准考证》。请自行关注笔试通知，并携带准考证、身份证原件参加笔试。
2、面试：根据笔试成绩从到低分按岗位招聘计划人数1：3的比例，参加面试。面试入围人员名单及面试通知在江宁区人力资源市场网站和谷里街道党建网上公布。面试由江宁区人社局统一组织，面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。
3、总成绩计算：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各成绩保留到小数点后两位，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。
(五)体检和考察(政审)
根据报考人员总成绩，按招聘计划人数的1:1比例从到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由街道统一组织，体检费用自理。体检合格者由街道按有关规定组织考察(政审)。
因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在报考的合格人员中按考试总成绩从到低分进行一次性递补。
(六)公示和聘用
体检、考察(政审)合格的人员名单，在江宁区人力资源市场网站和谷里街道党建网上公示5天。公示期结束，无异议人员安排与用人部门(直属单位)签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员试用期3个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。
四、相关待遇
本次招聘的部门(直属单位)辅助人员，试用期工资按南京市最低工资标准发放(不享受其它待遇)。试用期满，经综合考评合格后正式聘用，年收入不低于6万元(含五险一金等，由聘用部门(直属单位)实际绩效确定)。
本次公开招聘工作由街道组织部门牵头、纪检监察部门全程监督。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。报名咨询电话：(组织办);监督举报电话：(纪检办)。
在此期间请各位参与者密切关注江宁区人力资源市场网站和谷里街道党建网上公布的相关信息。
本公告由谷里街道组织办负责解释。
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中共南京市江宁区委谷里街道工作委员会
2018年10月25日
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