2018-10-22 14:47:54 来源: 泰兴市人民政府
(四)体检、考核
根据考试总成绩由到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选(在确定体检人选时，总成绩相同的，则面试成绩高的确定为体检人选)。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
对体检合格人员按照相关规定进行考核。考核合格人员在一定范围内公示3天。
因体检、考核不合格等原因出现缺额时，根据本简章相关规定，按总成绩从到低分依次等额递补。
四、录用与待遇
镇召开相关会议对考核合格人员进行研究确认。招聘人员与用人单位签订聘用合同(试用期1个月), 一年一签,试用期内工资执行泰兴市企业职工最低工资标准。
试用期满经考核胜任者，履行转正手续，待遇按所在单位同类人员(社会用工)标准执行。不胜任者不予聘用。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。
六、其他
本简章由河失镇人力资源和社会保障所负责解释。
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原标题：河失镇公开招聘社会用工简章
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2018年10月18日
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