2018四川成都青白江区海管委招聘专业人才5人公告（2）

五、考试

本次社会招聘考试总成绩满分为100分，分笔试和面试两部分，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

(一)笔试

笔试成绩采取百分制计算，设定最低合格分数线(80分)，笔试开考比例不低于1:5。笔试成绩在80分及以上的，根据同一招聘岗位的招聘人数与面试人数按1:3的比例范围内，由到低分择优确定面试人选。

笔试时间：2018年11月5日下午13:00-17:00发放准考证;2018年11月6日上午9:30开始考试。

笔试地点：见准考证。

笔试内容：笔试考试内容为专业知识、综合案例分析。

(二)面试

采用半结构化面试(部分岗位加试专业测试);成绩采取百分制计算。面试结果将于面试后2-3个工作日公布。

面试时间、地点另行通知。

(三)成绩公布

面试人员考试总成绩将通过成都市青白江区人民政府网()予以公布。按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

六、体检

进入体检人员按照通知时间自行前往成都市青白江区人民医院进行体检。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照总成绩从高到低依次等额递补。体检费用由招聘单位承担。

七、考察

对体检合格的拟聘人员，用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、身体疾患等情况进行考察。

八、聘用及薪酬待遇

(一)经体检合格公示后，拟聘人员应在5个工作日内与海峡两岸产业合作区成都产业园签订劳动合同。未经招聘单位同意，逾期未签订劳动合同者，视为自动放弃。

(二)劳动合同采取一年一签的形式。凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期两个月，试用期工资按照3000元/月执行。试用期内，用人单位认为达不到录用条件的，直接解除聘用。试用期包含在聘用期限内。

(三)薪酬待遇：约为10万/年，按照聘用单位相关规定进行绩效考核，五险一金按相关要求执行。

九、纪律监管

为维护公开招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

十、相关事项

1.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，考试中出现作弊情况，将随时取消其相关资格;

2.应聘人员在公开招聘过程中须按照相关要求完成所有程序，凡因个人原因出现缺考、逾期等情况，视为自动放弃，相关空额根据工作需要酌情递补。

3. 海管委将同步建立“能进能出、能上能下”的常态化选人用人工作机制，人员一经聘用，可根据其现实表现情况进行岗位调整或解聘。

本公告未尽事宜由海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会负责解释。

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原标题：海管委2018年面向社会公开招聘专业人才公告

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海峡两岸产业合作区成都产业园管理委员会

2018年10月22日

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