2018浙江丽水市道路运输管理局委托市人才管理服务中心招聘10人公告（2）

(三)考试

运政稽查岗位1考试采用先体能测试后面试的方式;

运政稽查岗位2考试采取笔试和面试相结合的方式。

体能测试标准具体详见附件。体能测试项目为100米跑、1000米跑、立定跳远、标准式俯卧撑。体能测试不合格者，不进入面试环节。

笔试重点对文字表达能力进行考试。

面试注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。

面试和笔试成绩分别采用百分制形式。其中运政稽查岗位2面试成绩占70%，笔试成绩占30%。

具体考试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩从到低分确定体检对象。体检费用由报考人员承担，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，视情按总成绩从到低分依次递补。体检合格人员入围考察。

政治考察重点考察报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察结果仅作为本次招聘的依据。

(五)公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理录用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据不同岗位按成绩从到低分依次进行。

聘用方式：聘用人员与丽水市人才管理服务中心签订劳动合同，以劳务派遣方式到招聘单位工作。其中试用期为2个月;试用期满后，经考核不合格者解除聘用。

工资待遇按照丽水市编外用工有关规定执行。

监督电话：

丽水市人力资源和社会保障局 事业处

丽水市道路运输管理局 办公室

四、其他相关要求

(一)招聘岗位报名人数比例不足1:2，招聘单位可以视情核减聘用人员数量，具体情况根据实际报考人员数决定。

(二)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从考试安排。对弄虚作假的人员，取消聘用资格。

原标题： 丽水市道路运输管理局委托丽水市人才管理服务中心面向社会公开招聘编外工作

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丽水市道路运输管理局

丽水市人才管理服务中心

2018年10月16日

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