2018-10-16 11:12:21 来源: 青河县人民政府
(五)体检
参加体检人员按招聘岗位计划数1?1的比例，根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定组织实施，体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的，经招聘工作领导小组同意，可以复核一次并作为最终体检结果)。
(六)公示
对笔试、面试、体检全部合格的拟聘用人员，通过青河县政府网进行公示。
(七)聘用
对公示无异议、档案审核通过的人员，由用人单位依照《劳动合同法》规定，办理聘用手续。
六、招聘人员待遇
被聘人员工资不低于4000元/月(含个人承担部分的社会保险、住房公积金)。
七、招聘人员管理
1.新招聘的人员与聘用单位签订聘用合同，一年一聘。
2.新招聘的人员执行试用期制度，试用期为3个月，试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续，如考核不合格，不予聘用。
3.如不服从组织分配者，不予聘用。
整个招聘工作严格执行有关纪律，自觉接受纪检、组织、人社部门监督。
本简章由各招聘单位负责解释。
原标题：2018年青河县阿热勒镇人民政府、民政局等单位 面向社会公开招聘编制外紧缺人才简章
点击下载>>>
青河县阿热勒镇人民政府 青河县阿热勒托别镇人民政府
青河县青河镇人民政府 青河县查干郭勒乡人民政府
青河县阿尕什敖包乡人民政府 青河县萨尔托海乡人民政府
青河县阿魏灌区现代农牧业产业园区管理委员会
青河县民政局 青河县发改委
青河县商经委
2018年10月15日
文章来源：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
