2018-10-15 14:15:15 来源: 柳州市人才网
(三)考核
考核工作由柳州市河东苗圃管理处组织实施。考核组按有关规定，对考核对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考核。
(四)体检
拟聘用人员需参加体检。由河东苗圃管理处组织安排考核合格的人员进行体检，费用由单位承担。
(五)研究决定
面试、考核、体检等工作结束后，提交拟聘用人员名单，由市河东苗圃管理处研究决定是否聘用。
(六)聘用
确定聘用人选后由指定劳务公司签订合同。试用期2个月，试用期工资参照柳州市最低工资标准，试用期内考核不合格者予以解聘。合同期一期一年，合同期满考核合格可续签。
五、工资福利待遇
试用期满综合评定合格后正式聘用者，工资福利待遇完全参照本单位在编同岗人员工资标准执行(应届毕业生月薪约2500元～3000元;有工作经验者月薪约3000元～4000元;加班费另计)，并享受年终绩效考评奖励，同时按国家规定购买社会保险，享受公休假、婚假、产假等国家法定节假日。
六、纪律与监督
(一)招聘工作的全过程，信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
(二)面试、考核实行回避制度。
(三)报名人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责，如有弄虚作假情况将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。
原标题：柳州市河东苗圃管理处公开招聘编外聘用人员
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柳州市河东苗圃管理处
2018年10月11日
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