2018-10-11 20:24:53 来源: 越城区人民政府门户网站
3.资格审查：由迪荡街道办事处对报名人员进行资格审查，报名人员需对所提供报名资料的真实性负责。
4.面试：由迪荡街道办事处组织人员统一进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。面试时间、地点另行通知。
5.体检：最终得分确定后，从到低分按招聘数1:1的比例确定体检对象。体检由迪荡街道办事处组织入围者到指定医院进行体检。不按规定的时间、地点参加体检者，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其招聘资格。
6.政审：对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行。因在考察中放弃或考察不合格而产生的缺额在该岗位体检合格的应聘人员中按总成绩从到低分依次递补。
7.录用：由迪荡街道班子成员会议集体讨论决定录用人选，讨论通过后实行公示，公示期为3天。因故出现招聘岗位空缺，从到低分，依次替补。
8.聘用：录用后实行2个月试用期，试用期满后，经考察能胜任岗位的，由区流管局按照《劳动合同法》规定，与流管所工作人员签订劳务派遣合同，聘用人员年收入3.6万元/年;不胜任的，取消聘用资格。
原标题：越城区迪荡街道流动人口专管员招聘公告
越城区迪荡街道办事处
2018年10月9日
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