2018-10-11 10:38:56 来源: 清县总工会
(五)体检及考察
参加体检人员按照考试成绩从到低分的顺序以1：1比例确定，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织实施。录用考察人选根据考生考试成绩由高到低的顺序和体检结果，按照1:1的比例确定。
拟录用人员按照考试成绩、体检结果和考察情况确定，进行为期3天的公示。
体检、考察不合格或者放弃录用的，可依次递补体检、考察人选。
(六)录用
县总工会统一组织拟录用人员开展岗前培训，培训结束后签订劳动合同予以录用，试用期2个月,合同期2年。县总工会负责分配录用人员到高新区、镇、街道工作。
三、用工性质、薪资待遇、工作内容
(一)用工性质：职业化工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由县总工会与录用人员签订。
(二)薪资待遇：工资采取基本工资和绩效工资相结合的方式，基本工资参照事业在编人员同类标准，绩效工资由德清县总工会根据工作考核情况确定。
(三)工作内容
1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度和台账;
2.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益;
3.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作;
4.做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事;
5.协助县总工会做好基层工会干部的培训、职工教育和依法收缴工会经费工作;
6.负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题;
7.工会安排布置的其他工作。
附件：
德清县总工会
2018年10月10日
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