2018年10月广东省广州天河区前进街招聘编外合同制人员6人公告（2）

2018-10-09 18:08:47 来源: 天河区门户网站

(四)报考要求：

1、报考人员须按专业(详见附件1)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

2、报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于2：1，如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试及资格审查

(一)笔试

笔试时间初定于2018年10月下旬，具体时间以通知为准。测试内容为办公室文秘知识和公文写作水平。笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试未达60分者，不得进入面试环节。

(二)资格审查

依据考生笔试成绩从到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数5：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料的原件及复印件。资格审查不合格的人员，不得进入面试。

(三)面试

依据考生笔试成绩从到低分顺序，按面试人数与招聘人数5：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入体检环节，也不得作为递补对象。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

六、体检及录用

(一)体检：按笔试、面试综合成绩高低顺序确定体检对象。确定招聘人数等额的体检对象自行在三甲医院体检，体检标准按照招聘入职体检标准执行，费用自理。

(二)录用：按规定程序和标准从考试成绩、考察情况和体检合格人员中择优确定录用人员。录用名单在天河区信息网公示3个工作日。如出现体检不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由到低分顺序依次递补。公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

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（责任编辑：jz7）