2018-10-09 13:52:31 来源: 厦门出入境边防检查总站
录用后与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，合同期三年(试用期四个月)，合同期满后表现良好的可续签。工资待遇参照厦门市直机关非在编雇用人员辅助岗位工资标准发放，并享受五险一金(失业、医疗、养老、工伤、生育保险，公积金)，食宿自理。
工作时间根据所在单位的勤务进行安排。享受劳动法规定的假期，工作时间满1年以上的可享受带薪年休假，其中工作已满1年不满10年的，年休假5天。
四、招聘程序及时间安排
1、报名及资格审查(10月8日至10月19日，不含周末)。本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时须详细填写报名表(需贴1寸正面免冠彩色近照)，并附个人自荐材料(500字以内)，同时需提供材料：身份证、学历证书及技能证书等相关材料的原件、复印件。
2、公布进入面试人员名单(10月24日前)。报名人员通过初步资格审查后，进入面试。市人才服务中心将通过邮件等形式通知有关具体事项。
3、面试(10月31日前)。面试前将进行详细资格审查，参加面试人员需携带资料：身份证、学历证书及技能证书等相关材料的原件。面试主要测试综合能力和素质，面试满分100分。
4、体检(11月05日前)。按考生总成绩由高到低确定人员，体检费用自理，具体时间地点电话通知。
5、政审及办理录用手续(11月15日前)。
工作日咨询电话：(高崎边检站政治处)
报名地址：厦门市思明区湖滨东路319号A座三楼厦门高新人才开发公司前台。
原标题：高崎出入境边防检查站招聘非在编雇用人员简章
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