2018-10-09 12:09:13 来源: 奉化人才网
四、用工性质、薪资待遇、工作内容
(一)用工性质
职业化工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由宁波市奉化区总工会与录用人员签订。试用期2个月,聘用合同期2年。
(二)薪资待遇
按照宁波市和奉化区职业化工会工作者有关标准执行。
(三)工作内容
1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作,基层星级工会规范化建设工作,建立和完善所辖区域内工会组织建设制度、台账和统计等工作;
2.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作,协调劳动关系,维护职工权益;
3.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动,做好劳动模范的培养管理服务等工作;
4.做好工会“5.1服务卡”、蓝领通贷款、困难职工帮扶救助、职工医疗互助保障等工作,为职工办实事、做好事、解难事;
5.协助区总工会做好基层工会干部的培训、职工教育、财务、经审等工作;
6. 协助指导职工群众性文化体育工作;做好上下级工会工作联络,负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集,及时发现问题、反映问题;
7.工会安排布置的其他工作。
原标题:关于宁波市奉化区总工会公开招录职业化工会工作者的公告
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宁波市奉化区总工会
2018年10月8日
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