2018云南玉溪高新区融建集团投资有限公司招聘党务人员5人公告（4）

(四)确定拟聘用人员

按照考试总成绩，择优决定拟聘用人选。经集体决策程序，确定拟聘用人员。

(五)体检

确定为拟聘用人员的考生，按委托方的安排到县级及以上医院进行体检(参照公务员录用通行标准执行)。首次体检不合格者在两个工作日内由本人申请可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的，拟聘用人员按综合成绩依次递补。体检费用由拟聘用人员自理。

(六)组织考察

由委托方考察组进行政审和考察。考察不合格或自行放弃考察的考生，按考试总成绩依次递补。

(七)公示

对体检及考察合格的拟聘用人员，在玉溪人才网()、玉溪招聘网( )予以公示，公示时间7天。

(八)备案存档

招录过程由委托方及纪检监察部门全程进行监督并将所有痕迹化材料进行备案存档。

(九)聘用

根据公示结果，确定聘用人员，办理录用手续。若出现岗位空缺，经体检考察后，按相当岗位总成绩排名依次替补。

(十)薪酬待遇

1.试用期待遇：实行两个月试用期，工资执行本人基本工资标准的80%(不含绩效部分)。

2.考核合格后待遇：试用期满经考核合格后，工资绩效按《玉溪高新区编外聘用人员管理暂行办法》规定执行;按照国家规定缴纳五险一金，执行国家规定的休息休假政策。

3.聘用人员由委托单位分配工作，并与玉溪高新区融建集团投资有限公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限2年，期满经考核后决定解聘或续签。

三、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

(二)报名后，报考人员应注意登陆玉溪招聘网( )了解工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

(三)对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消相应资格。

四、未尽事宜由高新区人事劳动局和云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责解释。(联系电话;)

原标题：玉溪高新区融建集团投资有限公司2018年公开招聘党务工作人员公告

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云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2018年9月30日

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