2018-09-26 17:11:50 来源: 桂平人才网
四、聘用程序
(一)资格审查。由桂平市农机局组织人员按照招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查通过后，以电话形式通知符合报名条件人员参加面试。
(二)面试。面试主要测试应聘者的履行岗位职责所具备的基本素质和能力。面试总分值为100分，不达60分不能进入下一程序。
面试具体地点及时间另行通知。
(三)体检。根据面试成绩，从到低分按照岗位计划1:1的比例确定体检人选，到县级以上(含县级)医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或本行业体检标准执行(体检费用自理)。有体检不合格或主动放弃录用资格者，根据面试成绩排名从高到低依次递补。
(四)考核。对体检合格人员进行考核，并将考核结果进行公示。
(五)聘用。工资待遇按市人民政府确定相关类型人员标准执行。聘用期间由单位按有关政策规定给予其办理社会保险手续(个人承担部份由单位代扣代缴)，签订《劳动合同》，试用期为一个月，食宿自行解决。
五、其他
未尽事宜，请联系桂平市农业机械化管理局，电话：。
原标题：桂平市农业机械化管理局关于招聘编外工作人员的公告发
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桂平市农业机械化管理局
2018年9月26日
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