2018-09-26 17:29:52 来源: 玉林人事人才网
四、资格审查
用人单位对照招聘条件对报名人员进行资格审核，审核通过人员方可进入面试。
五、面试
采用单独面试办法，具体面试时间、地点、方式另行通知，如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
六、体检
由用人单位组织拟聘用人员进行体检，体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象，体检费用自理。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。
七、政审
由用人单位对拟聘用人选进行政审。
八、聘用及待遇
(一)按规定对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
(二)被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，试用期1个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘，合同期满后，最多只能续签1年。
(三)被聘用人员在试用期考核不合格或在聘用期间不履行合同、违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员的福利待遇面议。
本公告解释权归玉林市玉州区委督查室所有。
原标题：玉林市玉州区委督查室招聘编外工作人员公告
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玉林市玉州区委督查室
2018年9月26日
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