2018年贵州遵义市司法局新蒲分局招聘4人公告（4）

2018-09-20 14:38:13 来源: 遵义市新蒲新区

六、体检

笔试、面试结束后，根据招考计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。成绩名次并列的，笔试成绩高者进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺名额不再递补。体检时间、地点由本次招聘领导小组另行通知，体检费用由考生自行承担。

七、考察

考察工作由遵义市司法局新蒲分局公开招聘劳动合同制工勤人员领导小组办公室组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时复查其报考资格。在考察中发现有不符合招聘资格条件的，由招聘工作领导小组审定后取消聘用资格。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在遵义市司法局网站、遵义市新蒲新区门户网和“新蒲司法”微信公众号上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用人员管理及待遇

对拟聘人员公示的结果不影响聘用的，由遵义市司法局新蒲分局按照劳动合同制工勤人员管理的有关规定和程序将拟聘用人员报有关部门审核后与拟聘用人员签订聘用合同，并按规定约定试用期和培训事宜。培训和试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。拟聘用人员未在规定时间内到聘用单位报到的，取消聘用资格。

十、注意事项

1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

2.考生参加笔试、面试和体检均需带上准考证和有效身份证原件。