2018湖北襄阳高新区招聘16名社区公共服务人员公告（3）

2018-09-19 13:48:37 来源: 襄阳人事考试网

三、考试办法

本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

1、笔试科目

笔试按照考用一致的原则，测试高中以上学历人员应知应会的政治基础知识、语文基础知识、国内时事政治、计算机基础知识、社会治理及创新方面的知识。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，截止2018年8月31日，“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员” 、“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满2年且考核合格的，笔试成绩增加5分。请符合加分条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门、团委出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料及相应的复印件，到资格确认地点办理加分手续，截止报名时间(9月29日18:00以前)仍不提交申请材料的，视为放弃加分。

笔试成绩查询：襄阳人事考试网(网址：)

(二)面试资格审查

1、笔试结束后，由区人社局研究确定笔试合格分数线。依笔试成绩从到低分的顺序，按1:3的比例确定面试资格审查人选;达到1:1.5不到1:3的，按1:1.5的比例确定面试资格审查人选;达不到1:1.5的，按照达到笔试合格分数线以上考生确定面试资格审查人选。

2、面试资格审查。面试资格审查在笔试成绩公示5个工作日后进行。区人社局通过高新区管委会政府网发布《面试资格审查公告》，区网格化服务管理中心负责面试资格审查并通知面试资格审查人选。面试资格审查人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。资格审查合格人员由区网格化服务管理中心发放《面试通知书》。面试资格审查人选不按照指定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩合格线内从高到低依次递补，并对递补人员进行资格审查。资格审查完成后，区网格化服务管理中心将资格审查合格人员花名册及资格审查材料复印件汇总报区人社局备案。

(三)面试

面试采取无领导小组讨论方式进行。区人社局通过高新区管委会政府网站发布《面试公告》。面试具体时间、地点由区网格化服务管理中心提前3天通知考生。

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