2018-09-18 17:46:27 来源: 东阿县政务网
(一)考察
全面考察、综合评价报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及报考期间的表现，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。
考察结束后，根据考察情况，由县公开招聘城市社区工作者领导小组研究确定考察结果。
(二)体检
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
五、公示、聘用及待遇
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为3个工作日。
社区工作者在全县统筹使用，由街道办事处、开发区负责统一管理和业绩考核。用人单位分别与有资质的劳务派遣公司签订用工合同，然后由劳务派遣公司与新录用人员签订劳务合同。
拟聘用人员按总成绩由高到低的顺序依次录用并选择街道，招聘名额出现空缺时，再按总成绩高低依次递补。
新录用人员实行试用期制度，试用期为3个月，劳务报酬按每人每月2600元发放。
试用期满考核合格后，劳务派遣公司与新招聘人员正式签订劳动合同，按规定缴纳社会保险和住房公积金。
新招聘人员每半年开展一次业绩考核，连续两次考核不合格的解除劳动合同。
六、其他
(一)咨询电话： 、。
(二)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)请参加招聘的人员及时关注东阿政务网、东阿新闻网或东阿党建微信公众号了解相关信息。
原标题：2018年东阿县公开招聘城市社区工作者简章
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东阿县公开招聘城市社区工作者领导小组办公室
2018年9月18日
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