2018安徽芜湖科技馆编外补充人员招聘6人公告（3）

仍不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。

资格审查合格者名单，于2018年9月23日在芜湖科技馆官网公布，请报名者及时查询，并按通知要求准时领取准考证。

(二)考试

1、面试采取结构化面试，主要考察考生综合素质、相关知识等。面试成绩当场评定并向考生公布。满分为100分，成绩从到低分排序，设最低合格分数线为60分，按开考比例(3:1或开考比例经批准降低为2:1)确定各招聘岗位参加笔试的人员名单。确定各招聘岗位参加笔试的人员名单,因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位面试人员中依面试成绩高低顺序等额递补。笔试入围人员最后一名如有多名考生面试成绩相同的，一并确定为笔试入围人选。

2、笔试采用闭卷考试的方式进行，主要考察考生应聘岗位所需相关知识解决问题的能力，满分为100分，设最低合格分数线为60分。按百分制合成考试总成绩。展教辅导员按面试60%、笔试40%计算总成绩;无线电维修员按面试40%、笔试60%计算总成绩(四舍五入保留两位小数)。

(三)体检和考察

对体检、考察合格的拟聘用人员，报市相关部门备案，在芜湖科技馆官网进行公示，按规定公示7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向芜湖科技馆反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(四)公示和聘用

对考察合格的拟聘用人员，在芜湖科技馆官网公示7天，对公示无异议的人员，履行聘用手续。

(五)聘用与相关待遇

所聘人员根据《芜湖市事业单位编外补充人员管理办法》规定，实行劳动合同制管理，试用期2个月。

工资待遇按我市事业单位编制外补充人员相关规定计发工资并缴纳社会保险、住房公积金。

七、监督检查

本次招聘工作接受市人社部门和同级纪检监察部门指导、监督。

对违反有关规定的工作人员和考生，按规定予以处理。

本《方案》由芜湖科技馆负责解释。

咨询电话：(芜湖科技馆)

监督电话：(芜湖市科协办公室)

原标题：芜湖科技馆2018年编外补充人员招聘公告

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芜湖科技馆

2018年9月18日

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