2018四川宜宾市沙坪街道办事处招聘专业技术人员1人公告（2）

2018-09-18 14:43:17 来源: 三江人才网

报考者填写《沙坪街道办事处公开招聘专业技术工作人员报名表》1份进行资格审查，并提供身份证、学历证书、技术职称及复印件、2张近期同底1寸免冠彩色照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日。

报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘岗位、条件等内容，根据自身情况完全符合报考条件的报名。

资格审查合格的考生，在通知时间到指定的地点参加面试，未按规定的时间地点参加面试的视为主动放弃。

(二)面试。

招聘方式为面谈式，即由街道相关人员组成招聘小组，由小组人员向应聘人员提问，根据回答问题的情况进行综合评价，报街道党工委决定拟聘人员。

三、体检、考核、递补及公示

(一)体检

1.体检人员的确定。根据面试情况，经街道党工委研究确定1名拟聘人选。

2.体检。体检在二级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(二)考核

对体检合格的拟聘人选，考核由沙坪街道办事处组织进行综合考核。

(三)递补

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，经沙坪街道办事处同意后，按照考试总成绩依次等额递补。

(四)公示

1.拟聘用人员在沙坪街道办事处进行公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

四、聘用

(一)根据公示结果，由沙坪街道办事处审核确认拟聘用人选，由沙坪街道办事处与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

(二)按照劳动合同管理相关规定，对招聘人员实行聘用制管理，按《劳动合同法》及有关法规制度签订聘用合同。受聘人员试用期3个月，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，待遇参照《沙坪街道办事处机关和下属单位聘用人员管理办法》执行。另外，增加专业技术岗位补贴按1800元/月发放。

五、纪律与监督

本次招聘严格参照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经发现，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：。