2018安徽宁国经济技术开发区管委会招聘11人公告（3）

I、工程规划科岗位专业测试内容包括城乡规划基本原理、建筑设计原理、城乡规划相关法律法规。

J、用地规划科岗位专业测试内容包括城市规划原理、城市规划编制、工业项目审查与审批等相关知识。

(2)笔试具体时间和地点另行通知。

5、面试

采取结构化面试方式进行，按照报考人员笔试成绩从到低分顺序，按1:3的比例确定面试人员名单(若出现多名考生考试成绩相同，一并确定为面试人选)。

6、综合考察

面试后，总成绩按照笔试40%、面试60%和加分项计算合成。总成绩从到低分顺序，按1:2的比例确定考察人员名单(若出现多名考生总成绩相同的，以面试成绩高者优先)。

开发区管委会组织对入围的考察对象进行德能勤绩廉等方面综合考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、自律意识、心理健康、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的报考资格作进一步审查。若发现报考者所提供的相关资料信息不真实或考察不合格的，取消资格。

7、体检

按总成绩高低，考察合格人员按1:1比例参加体检。体检由开发区管委会负责组织实施。

8、公示

招聘各环节的结果在宁国人才网等网站上公告。拟录用人选公示期为5个工作日,对公示期间举报反映的问题，经查证不符合录用条件的，取消资格。

各环节被取消录用资格或报考者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，在同一岗位应聘人员中，按总成绩从到低分，依次等额递补，同一岗位递补不超过两次。

六、薪酬待遇及聘用形式

1、薪酬待遇。工作人员参照开发区在岗事业编专业技术人员工资标准发放，年薪7-10万左右(含五险一金)。

2、聘用形式。试用期3个月(试用期工资3000元/月)，试用期满，经考核合格正式聘用，签订劳动合同，并按国家规定办理应聘手续;签订聘用合同的正式员工，服务期不低于3年;在聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理的，开发区管委会有权终止合同;已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，开发区管委会可以解聘。

七、有关事宜

1、报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、笔试、面试、考察和体检的，责任由考生本人承担;

2、本次招聘工作由宁国市开发区管委会组织实施并负责解释。

联系人：李女士，王女士，报名电话：

报名地址：宁国市经济技术开发区管委会大楼511室

(安徽省宁国市钓鱼台路23号)

原标题：宁国经济技术开发区管委会面向社会公开招聘工作人员公告

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