2018江苏南京江宁区江宁街道招聘工作人员50人公告（2）

(二)公开报名

1、报名方式：现场报名。

2、报名起止时间：2018年9月14日至9月30日工作日(双休日、节假日除外)，上午08:30-11:30，下午2:30-05:30，逾期不受理。

3、报名地点：南京市江宁区滨江开发区盛安大道739号滨江科创江宁街道办事处211室组织办

4、提供材料

(1)本人有效期内的二代身份证、户口本(身份证正反面复印在一张纸，本人户口页和户主页复印在一张纸)、学历证书原件、复印件及学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。 (2018年普通高等学校应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及所在院校的专业证明。)

(2)近期2寸正面免冠蓝底证件照片2张(同时提供同版电子照片，制作准考证用)

(3)《江宁区江宁街道2018年公开招聘工作人员报名表》(纸质一式两份)，并将报名表电子版(粘贴电子证件照)以“岗位名称+岗位类别+岗位编号+姓名”为标题发送至。

5、本次招聘岗位只能选择一个岗位进行报名。

(三)资格审查

街道对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在南京市江宁区人力资源市场网站和江宁街道党建网上公布。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。招聘岗位职数与通过资格审查的报名人数的比例应不低于1:3，达不到1:3的，按比例缩减招聘计划。

(四)考试程序和方法

考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

1、笔试：笔试委托专业机构、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、面试：根据笔试成绩从到低分按岗位招聘计划人数1：3的比例，参加面试。自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从到低分依次进行递补。面试入围人员名单及面试通知在南京市江宁区人力资源市场网站和江宁街道党建网上公布。面试由江宁区人社局统一组织，面试采取结构化面试的形式，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。

3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各成绩保留到小数点后两位，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。