2018浙江五常街道办事处招聘办公辅助人员4人公告（2）

2018-09-12 16:48:06 来源: 余杭区人民政府网

2.面试：笔试结束后，笔试成绩从高至低录入招聘名录序列，并根据笔试成绩按招考计划数不高于1∶2的比例从到低分确定面试对象，如面试成绩低于60分的，不予录取。面试时间和地点另行通知。

3.体检、组织考察：按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算综合成绩，从到低分按招聘岗位计划1：1比例确定体检和考察对象，时间及地点另行通知。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照考生成绩依次进行递补。

(三)加分情况。

如有下列情况的，在笔试、面试总成绩的基础上，予以加分：报考全科网格员岗位人员，为退役士兵的，以部队实际服役年限折算加分，每服役满一年给予总成绩加1分，最高加分为3分;报考全部岗位人员，2018年8月底在册为困难家庭(即持有杭州市民政部门发放的有效期内的各类困难家庭救助证的在册人员)的，予以总成绩加2分。

(四)公示及聘用

考察合格人员名单将公示7天。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

批准聘用的人员必须在公示期满后半个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

三、其他事项

1.被录用者与杭州三赢人力资源服务有限公司余杭分公司签订劳动合同，由杭州三赢人力资源服务有限公司余杭分公司劳务派遣五常街道办事处工作，工资待遇参照五常街道编外用工相关规定执行。

2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密，不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

原标题：杭州三赢人力资源服务有限公司余杭分公司关于招聘办公辅助人员的公告

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杭州三赢人力资源服务有限公司余杭分公司

2018年9月12日

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