2018-09-12 16:08:53 来源: 常州高新区
(七)体检与政审
根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从到低分一次性递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从到低分一次性递补。
(八)公示和聘用
政审合格拟聘用人员名单在政府网站上进行公示，接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后，对没有反映问题或有反映但不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。
五、管理方法及相关待遇
(一)通过公开选拔的工作人员，实行聘用合同制管理，按照薛家镇自聘人员发放相应待遇，与常州欣业人力资源服务中心签订相关劳动合同;
(二)被聘用人员与原单位的合同(协议)关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理;
(三)持有与招录岗位相关的中级及以上职称或职业资格者，工资待遇参照镇中层副职结构套算;
(四)持有“社工证”并被安排到村(社区)工作的人员根据持证等级享受社工专项补贴，工资待遇不再另行套算。
六、咨询和监督
报名咨询电话：。
本次招聘将在薛家镇纪委全程监督下举行，监督电话：。
本公告由薛家镇政府组织人事科负责解释。
原标题：2018年薛家镇公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
1.
2.
3.
4.
常州市新北区薛家镇人民政府
2018年9月12日
来源：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
