2018年浙江杭州下城区招聘社区专职工作者75人公告（3）

2018-09-07 12:09:11 来源: 下城区人民政府

(三)体检和考核

1、体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》进行。时间、地点另行通知，详见下城区人民政府门户网()和下城民政微信公众平台。

2、考核对象在体检合格人员中确定，考核包括实地考核、实践考核两部分。实地考核是由用人单位统一安排人员到考核对象工作、学习、生活的实地进行考察、了解;实践考核是由用人单位统一安排考核对象到社区进行不少于一周时间的岗前实践，在实践中对考核对象进行进一步的考核。体检或考核不合格的，在本岗位内按从到低分依次替补。

(四)公示及聘用

1、经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘用人员，并在下城区人民政府门户网()和下城民政微信公众平台公示七天。被聘用人应在规定时间内办理有关手续，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

2、新聘用人员实行聘用合同制，聘用期与社区组织换届选举时间同步。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

3、在试用期内被证明不符合聘用条件的，用人单位可以单方面解除聘用合同。应届毕业生报名时无学历证书的，若不能在聘用前取得报考岗位规定的学历证书的，取消聘用资格。

五、注意事项

1、持有全国助理社会工作师(初级职称)的考生笔试成绩加10分，持有全国社会工作师(中级职称)的考生笔试加15分。

2、聘用薪酬，按照杭州市社区工作者薪酬待遇相关文件执行。

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原标题：2018年下城区公开招聘社区专职工作者公告

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1.下城区面向社会招聘社区工作者招聘计划书和要求表.docx

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