2018-09-06 14:45:59 来源: 周村区政府网
体检由青年路办事处统一组织(费用由考生自理)，体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。因体检不合格或自愿放弃体检资格出现的空缺，从应聘人员中按面试成绩从到低分依次等额递补。
5、聘用
经政审合格的，组织劳务派遣工作人员进行工作能力素质培训。试用期一个月。试用期满合格的由淄博荣和劳务派遣有限公司与被聘用人签订劳动合同，办理有关派遣手续。
三、聘用管理
被聘用的劳务派遣工作人员实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由聘用单位管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放工资：
1、通过其他途径已实现就业的;
2、一个月内连续无故旷工3日或半年内累计无故旷工10日的;
3、严重违反用人单位管理制度的;
4、有聘用单位认为不适合从事此项工作的其他情况。
四、工资待遇
1、试用期1个月，期间发放基础工资，每月约2000元，不缴纳保险。
2.试用期满经考核合格后，签订劳动合同，发放基础工资，并按当年度企业标准缴纳单位所承担的社会保险。被聘用的劳务派遣工作员在合同期内，另谋职业的需提前至少一个月告知聘用单位。
五、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话：青年路街道办事处：
原标题：2018年周村区青年路街道办事处公开招聘工作人员的公告
点击下载>>>
青年路街道办事处
2018年9月6日
来源：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
