2018安徽芜湖市经济技术开发区龙山街道招聘9人公告（2）

2018-09-06 14:40:37 来源: 芜湖经济技术开发区

2、考试

考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分，满分为100分。

根据应试者笔试成绩按从到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考核程序;如参加某一面试考场的考生不足2 人(含2人)，考生面试成绩须达到75分以上(含75分)，对于面试成绩未达到该分数的考生，不予进入下一环节。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

4、体检、考核、公示及聘用

面试结束后，依据总成绩，从到低分按招聘人数1：1的比例确定体检人员(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)。体检参照《公务员录用体检通用标准》。体检结束后，对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考核。因体检或考核不合格出现缺额的，可在总成绩合格的考生中，按成绩由到低分依次等额递补。

对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。

四、有关待遇

实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理五险一金。

原标题：经开区龙山街道招聘工作人员公告

龙山街道办事处

2018年9月6日

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