2018-09-06 10:01:45 来源: 大新县政府网
3.报名材料:①本人近期1寸免冠相片2张;②本人身份证、毕业证、户口簿等相关有效证件原件和复印件,资格证书、获奖证书等材料;③填写《报名登记表》一式两份。
应聘人员所留的联系电话应准确无误,确保顺畅联系,因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由应聘本人承担。
(二)资格预审
我们对应聘人员资格进行预审,认为符合条件的通知面试。所提供资料如发现有虚假情况将取消应聘资格。我们承诺对应聘者个人资料予以保密。
(三) 面试
面试工作由县人力资源和社会保障局和县投资促进局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、职位匹配性、工作态度、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
五、聘用及待遇
经面试和体检合格后予以聘用,试用期为一个月。期满不能胜任工作岗位者,不再聘用;试用期内表现合格的由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定,与被聘用人员签订聘用合同。期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同或解除合同。合同实行一年一签。一年用工期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,自行解除劳动用工关系,不再聘用。
聘用人员的待遇按规定执行。聘用期间,用人单位根据有关规定为聘用人员办理社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等),聘用人员出差补助标准与在职在编人员一致。
六、经费来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决,按照大新县现行编外人员工资标准执行。
原标题:大新县投资促进局招聘编外工作人员公告
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大新县人力资源和社会保障局 大新县投资促进局
2018年8月 28日
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