2018-09-04 13:09:22 来源: 四川省文化厅
(三)资格审查
根据岗位招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员，将以电话方式通知参加面试。
(四)面试
面试形式为结构化面试，招聘单位将根据用人条件，对面试人员进行综合评分，最终确定拟聘人员名单。
(五)体检及公示
确定的拟聘用人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检办法相关规定执行。未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，招聘单位将按照面试综合考核评分从高到低依次等额递补。体检地点、时间另行通知。体检合格的拟聘用人员名单将在四川省非物质文化遗产保护中心微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用及报到
公示无异议者招聘单位将为其办理编制外聘用手续，签订劳动合同，试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》和招聘单位有关规定执行。报到地点、时间另行通知。
(七)工资待遇
受聘人员工资福利待遇将参照《四川省非物质文化遗产保护中心外聘人员管理办法》执行，以上工作岗位试用期均为3个月。
五、经费及管理方式
本次编外聘用人员的工资福利由四川省非物质文化遗产保中心免费开放经费支付。编外聘用关系一经确立，受聘人员将参照本中心在编在岗职工实行统一管理。受聘人员须参加所在单位的年度考核，考核结果将作为用人单位续聘、解聘的重要依据。
六、其他事宜
本次公开招聘编制外聘用人员，是一项重要的工作，省非遗中心将本着对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。监督电话：。
未尽事宜由四川省非物质文化遗产保护中心负责解释。
原标题：四川省非物质文化遗产保护中心关于2018年9月公开招聘编外工作人员的公告
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四川省非物质文化遗产保护中心
2018年8月31日
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