2018-08-30 17:11:09 来源: 武汉经济开发区（汉南区）
(四)体检和考察
1、面试结束后，根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
2、综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%(笔试成绩和面试成绩均按百分制折算)。
3、体检工作由腾飞公司组织实施，考察工作由环保局负责组织实施;
4、如遇体检和考察不合格，或本人自动放弃应聘的，按综合成绩从高到低依次递补体检和考察人选。
(五)公示
经体检和考察合格，确定拟录用人员名单，在湖北腾飞人才股份有限公司官网()上公示三天。
(六)办理聘用手续
拟录用人员应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书;
湖北腾飞人才股份有限公司按照有关规定为聘用人员办理聘用手续，并按有关规定签订劳动合同。
新聘人员试用期2个月，包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的，可依法解除劳动合同。
六、纪律要求
招聘工作接受社会监督，招聘程序不规范、影响公正的，视为无效。应聘人员有违纪违规行为的，取消其考试及聘用资格;招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的，依照有关规定追究相关人员的责任。
原标题：武汉经济技术开发区(汉南区)环保局公开招聘实施方案
湖北腾飞人才股份有限公司
2018年 08 月 30日
来源：
免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除
京公网安备 11010802029861号 
电子营业执照
