2018-08-29 18:50:17 来源: 中国费县
四、考试
考试包括笔试和面试。时间、地点另行通知。参加笔试、面试人数应达到1：1.5的比例，如最终确定报名的人数达不到计划招聘人数的1.5倍，不核减招聘计划。
（一）笔试：考试内容为公共基础知识。
（二）面试：根据笔试成绩，按照1：1.5的比例由到低分的顺序，确定参加面试人选名单并按照规定程序向社会公示。面试采用结构化面试方法。面试人员需在规定的时间内统一参加面试，未能按规定时间参加的视为自动放弃。
综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位，按总成绩由高到低依次确定体检人员。如出现考试总成绩并列的，笔试成绩高的优先进入体检人选。
五、体检、考察和公示
体检、考察参照相关标准和有关规定执行。拟聘用人员名单在费县人民政府网站公示，公示期5日。公示期满按时报到的，列为聘用人员；不按时报到的视为自动放弃。
六、聘用及工资待遇
公示无异议的拟聘用人员，进行一定期限的岗前培训，培训合格后，按有关规定办理聘用手续。所招聘人员实行劳务派遣制度，与费县劳务合作中心签订聘用合同。合同期满后，经组织考核合格，本人自愿，聘用单位同意，可以继续聘用。
新聘用人员试用期三个月，试用期2400元/月，正式聘用后工资为2600元/月，按规定缴纳社会保险，实行正常的工资增长机制。费县创业学院负责提供必要的工作条件，安排工作岗位、进行日常管理、工作考勤考核等。
被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不享受国家公务人员待遇。
应聘人员在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。
咨询电话：
费县人力资源和社会保障局
2018年8月28日
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