2018湖北咸安区总工会招聘工会协理员6名公告（2）

(二)考试

考试分为笔试、面试，均按百分制计算成绩。综合成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩(精确至小数点后两位)。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。笔试内容为《事业单位公共基础知识》。本次招聘考试不指定考试用书和复习资料。

笔试时间：2018年9月9日上午9：00-11：00

笔试地点：见准考证。

2、面试

根据笔试成绩从高到低排名，按与岗位数3：1的比例确定面试入围人员。面试入围人员凭笔试准考证和居民身份证，按指定的时间及地点参加面试。

面试主要采取结构化面试，重点考察考生政治思想水平、综合分析能力、语言表达与沟通协调能力、心理素质、举止仪表以及与岗位相适应的相关知识。

面试成绩为100分制，面试时间、地点另行通知。

(三)体检与考察

1、体检。按考生综合成绩，从到低分按招聘计划数1：1的比例确定人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考对象对体检结果有疑问的，可按有关规定申请复检一次。对体检不合格或自动弃权的考生，按总成绩排名进行依次递补。

2、考察。由区总工会对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行。

因考生放弃考察或考察不合格出现的名额空缺，按总成绩排名依次进行递补。

(四)公示

经考察合格人员定为拟聘用人员，拟聘用人员在咸安区人民政府网进行公示，公示期为七个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格并按总成绩依次递补。

(五)试用与聘用

区总工会组织拟聘用人员按考试总成绩由高到低原则依次选岗，按《湖北省工会协理员管理办法》的有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。劳动合同期限为三年，期满后表现优秀的可免试续聘。

1、试用期3个月，试用期工资2000元/月(含社保个人承担部分);

2、正式聘用工资：2760元/月(含社保个人承担部分)。

3、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

4、试用期内，发现不能适应工作或不合格的，解除劳动合同。

原标题：2018年咸安区总工会公开招聘工会协理员方案

咸安区总工会

2018年8月27日

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