2018湖北来凤县翔凤镇人民政府招聘社区网格员17名公告（3）

2018-08-23 17:42:27 来源: 来凤县人力资源和社会保障局

(七)体检与考核

根据总成绩从到低分等额确定体检、考核对象，体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人社部发[2005]1号)执行，在县级及以上医院进行体检，体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，经镇党委、政府研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度及“一票否决”情况等。因考生放弃体检、考核或者体检、考核出现不合格者，依据总成绩从到低分进行递补。

(八)确定拟聘对象

拟聘对象由镇党委、政府根据总成绩及体检、考核的结果集体研究确定。根据工作安排将拟聘人员分配到各社区。

(九)公示

拟聘对象在翔凤镇人民政府、来凤县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，设置举报电话：，受理举报。若发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。

(十)签订劳动合同

1、对公示期满无异议的拟聘对象，按相关规定，实行试用期三个月，试用期满考核合格后由翔凤镇人民政府与其签订劳动合同，合同实行一年一签，每月工资1800元，并按政策为其办理相关社会保险等待遇。

2、根据《劳动合同法》签订劳动合同，合同期满后，经翔凤镇人民政府考核合格，可以以一年为期续签劳动合同。

原标题：翔凤镇人民政府公开招聘社区网格员公告

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（责任编辑：jz10）