2018-08-23 13:17:36 来源: 越城区人事考试网
(二)考试
考试方式根据报名情况决定。
应聘人员较多时,采取笔试加面试形式考试。笔试为《综合基础知识》,满分为100分;面试对象以笔试成绩从到低分排序按招考计划数1∶3的比例确定,不足规定比例的,按实际人数确定。面试为《结构化面试》,满分为100分,合格分为60分。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%,总分相同时以笔试成绩高的排位在前。
报名人数较少时,直接组织面试,不再组织笔试,面试成绩作为考试总成绩。
考试方式和时间于9月4日在越城区人民政府门户网站()、越城区人力资源和社会保障网()公布,不再另行通知。
(三)体检、考察和公示
体检对象根据总成绩从到低分的排序,按招聘计划数的1:1确定,对体检合格人员进行考察。体检、考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。面试成绩不合格者,不能列入体检对象。考察合格人员在越城区人力资源和社会保障局网上公示。
(四)聘用及待遇
经公示无异议的办理录用手续。
录用后实行2个月试用期,试用期满后,经考察能胜任岗位的,由街道办事处按照《劳动合同法》规定,与编外工作人员签订劳动合同,聘用人员薪酬等按编外聘用人员相关规定执行;不胜任的,取消聘用资格。招聘岗位因故空缺,从到低分,依次递补。
(五)其他事项
1、工作经历证明由所在单位人事(人力资源)部门出具。
2、咨询电话:
稽山街道党政综合办公室:赵老师。
原标题:越城区稽山街道办事处公开招聘编外工作人员公告
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越城区稽山街道办事处
2018年8月23日
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