2018-08-22 13:56:04 来源: 遵义市人力资源和社会保障局
五、考试程序、时间及内容
(一)笔试。
1.笔试时间地点见准考证。
2.笔试内容:公共基础知识。
笔试成绩及是否进入面试于5个工作日内在“遵义市人力资源和社会保障局网站”、“遵义人力资源网”、“遵义人社”、“遵义找工作”、“遵义市人民政府征兵办公室”微信公众号公布。
(二)面试。
1.面试时间地点另行通知。
2.面试对象:根据笔试成绩从高到低,按拟进入面试人数与招聘计划数5:1内的比例(如出现末尾成绩并列,同时进入面试)确定进入面试人员。若出现拟进入面试人数与招聘计划数1:1比例,则取消该招考岗位。
3.面试内容:主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
4.总成绩计算。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试结束5个工作日内,将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义市人力资源和社会保障局网站”、“遵义人力资源网”、“遵义人社”、“遵义找工作”、“遵义市人民政府征兵办公室”微信公众号进行公布。
六、体检
笔试、面试结束后,根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同,即重新组织面试,以重新面试成绩高者进入体检。
体检工作由招聘单位组织,体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除