2018年海南海口市镇（街道）招聘党建工作指导员43人公告（4）

2018-08-21 10:56:38 来源: 海口人民政府网

(五)考察及体检。

1.考察

根据考试综合成绩从到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审(含党员档案等)。不符合聘用条件出现的职位空缺，按综合成绩从到低分依次递补人选。

2.体检

根据考察结果确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。竞聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用，空缺的岗位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

考察和体检人选及结果在海口市人民政府网、海口党建网、海口市人力资源和社会保障局网公布。

(六)拟定录用人选并公示

根据笔试、面试、考察和体检结果,由招聘领导小组拟定录用人选，报市委组织部部务会研究通过后，拟录用人员名单通过海口市人民政府网、海口党建网、海口市人力资源和社会保障局网向社会公示，公示期7个工作日。

(七)拟录用人选核准

公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定由市委组织部核准录用人员名单。

(八)办理聘用手续

招聘单位凭组织部门出具的录用核准通知书向编办部门申领《空岗卡》，并办理相关人员聘用手续。

被聘用的工作人员试用期1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

拟聘用人员应服从组织分配。如无正当理由不服从分配者取消录用资格。