2018-08-20 23:13:07 来源: 吴兴区人力资源网
(三)考核测试
1.笔试：内容为公共基础知识和写作，时间120分钟。按照笔试成绩高低顺序，每个岗位按照招聘人数1:5比例确定面试面谈人员。取得面试面谈资格的人员，在面试面谈之日前本人自愿放弃的，依次递补，在面试面谈当天放弃的，不再递补。如参加笔试人员少于招聘人数1:5比例的，则全部进入面试面谈环节。
2.面试面谈。面试面谈主要测试应试者的工作思路、岗位适应程度及综合能力。
笔试、面试面谈成绩均采用100分制，按照笔试占40%、面试占60%的比例折算成总成绩。根据总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。面试成绩低于60分为不合格，不能列入体检对象。
笔试、面试面谈具体时间、地点另行通知。
(四)体检
由吴兴区月河街道办事处统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，费用由考生自理。
(五)考察
对体检合格人员将进行全面考察。
(六)公示
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总成绩高低顺序依次递补。
(七)聘用
拟聘用人员经公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续，试用期为2个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。工资待遇参照吴兴区月河街道办事处同等岗位编外人员发放，并缴纳五险一金。
三、其他事项
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消聘用资格。
2.本次面向社会公开招聘工作，由吴兴区月河街道办事处组织实施并解释。联系电话：
原标题：吴兴区月河街道办事处公开招聘编外工作人员公告
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来源：
吴兴区月河街道办事处
2018年8月20日
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