2018-08-15 10:36:11 来源: 武城县人社局
六、聘用及待遇
公示结束后,合格人员与劳务派遣公司签订劳动合同,办理派遣手续,由公司派遣至广运街道工作。社区专职工作者由广运街道管理,由街道对聘用人员实行统一分配,不服从分配者取消聘用资格,被聘用人员试用期为1年,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。组织部、民政局、人社局、广运街道每年进行年度考核,对于年度考核不合格或违反其他相关规定的,解除劳动合同。
工资待遇参照我县新招聘事业单位同类人员工资标准确定,参加企业职工社会保险、缴纳住房公积金。
七、考试组织与纪律监督
武城县社区专职工作者招聘工作由县委组织部、县人社局、县民政局负责组织实施,并接受社会监督。坚持公开、公正和公平的原则,对招聘范围条件、程序、考试成绩、聘用结果全部公开。对违反招聘考试纪律的工作人员和报考者,参照中组部、人社部《关于印发<公务员录用考试违纪违规行为处理办法>(试行)的通知》(人社部〔2009〕126号)等有关规定执行。
八、其他
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通,通讯方式如有变动,要及时告知县社区专职工作者公开招聘领导小组办公室,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
本次公开招聘不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。
本简章由武城县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘咨询电话:
附件:1、
2、
3、
中共武城县委组织部
武城县人力资源和社会保障局
武城县民政局 2018年8月15日
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