2018浙江嘉善县政务咨询投诉举报电话受理中心招聘合同制人员1人公告

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嘉善县政务咨询投诉举报电话受理中心因工作需要，经研究，决定向社会公开招聘合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘合同制工作人员1名。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

具有嘉善县常住户口的人员(以2018年8月20日户口

所在地为准)。

(二)报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

2.工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。

3.年龄及身体状况：40周岁以下(1978年8月20日以后出生)，身体健康。

4.具有专科及以上学历，专业不限。

5.具有叁年以上工作经验。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用现场报名，经资格审核符合报名条件的统一参加面试。

2.面试。根据招聘计划，按报名实际人数确定面试对象。按报名实际人数确定面试对象。报名人数达到30人及以上时，首轮采用无领导小组讨论面试的方式确定入围人员，分若干个讨论小组，每个小组取前3名进入下一轮结构化面试，首轮面试成绩不计入总分;报名人数未达30人时，直接进入结构化面试环节。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间、地点另行通知。

3.体检、考察。面试结束后，按从到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》、《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局<关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知>》(人社部发〔2012〕65号)以及《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员的考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)、《中共浙江省委组织部等三部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)文件执行。